税理士法人シリウスは、「コーポレート部門」、「医療部門」、「資産税部門」の3つの事業を柱としており、業界経験の浅いうちから様々な経験を積むことにより、将来のキャリアの選択肢を広げることができます。
社会の多様化が進む現在、会計事務所に求められる役割も多様化してきており、必然的に会計事務所にもお客様のニーズに応じた様々な業務に対応する力が求められています。税理士法人シリウスでは、比較的早い段階から、様々な業務を経験することにより、それぞれの長所・得意分野に合った業務を見つけることができ、自然と自らのキャリアパスを考えるようになるため、最終的に「自走できる人材」に成長するスタッフが多いと感じています。
また、未経験者の人でも安心して業界に入って来てもらえるように、研修制度、メンター制度や1on1ミーティングを通して支援体制を構築しています。
更に、試験勉強中の人や育児期間中の人などにも安心して入社してもらえるように、試験休暇、ジュニア制度や時短勤務等の制度を設けており、今後、在宅制度についても増々充実させて行きたいと考えています。
さまざまな目的・目標を持つ人に、まずは当法人を知って頂き、ひとりでも多くの仲間と出会えることを楽しみにしています！
会計事務所の業務は、お客様との長いお付き合いを前提としたものが多く、専門的な知識のみではなく、人間的な信頼関係の構築・維持についても非常に大事となります。『仁義』とは、お客様のニーズを的確に把握し、様々なご相談に対して迅速、丁寧かつ真摯な対応を心がける「思いやり」と利欲にとらわれずになすべきことをする「正義」のことを指し、長期的な信頼関係の構築・維持には必要不可欠なものと考えています。
そのため、税理士法人シリウスでは、専門的知識と同じぐらい社内・社外のコミュニケーションを重視しています。そのため、研修メニューにコミュニケーションに関するものを入れており、また、1on1ミーティング等で社内のコミュニケーションの活性化を図ることにより、スタッフの自律と成長を図っています。
税理士法人シリウスは、社内・社外ともに「風通しの良い会計事務所」を目指しており、そのために当法人の理念に共感してくれる仲間が一人でも多く加わってくれることを願っています。
シリウスの理念や働く環境、福利厚生、教育制度、
評価制度を徹底可視化。
有資格者比率、業界屈指の福利厚生、試験サポートなどの強み、
そしてこれら強みの源泉となる私たちの「こだわり」をご紹介
日々の業務とオールラウンダーでも対応できるキャリアの選択肢。
クライアントへの向き合い方、キャリア形成、付加価値業務の
チャレンジをご紹介
