採用について

シリウスQ&A

試験勉強できる環境は
ありますか?

社員50%が有資格者であり、コンサルタント職の社員はほぼ全員が税理士を目指しています。
実績として、入社時に科目合格の人で官報合格をした人や大学院に通って税理士登録をした人もおります。
スタッフの中には、朝早くに出社し勉強をする人やお昼休憩に勉強する人もいるため、切磋琢磨しながら頑張れます。
また、試験との両立を支援するため、ジュニア制度(労働時間圧縮と試験前1か月単位で休みが取れる)も導入しております。

コーポレート、資産税、医療
すべてに携わる事は
できますか?

はい!シリウスは様々な業務にチャレンジできる環境ですので、コーポレート、資産税、医療すべての業務に携わることが可能です。
実例をだすと、以下のとおりです。
ex)20代社員
入社一年目:業務割合(コーポレート:医療:資産税)⇒5:5:0
入社五年目:業務割合(コーポレート:医療:資産税)⇒3:6:1

未経験で入社するのに、
少し不安ですが、馴染むことが
できるのでしょうか?

はい!特に最近は未経験者の採用にも力を入れていますので、同じ環境で入社して活躍している先輩社員も多く在籍しております。
不安がある方については、相談の上一定期間中は業務管理や自分が行った仕事のフィードバックをしてくれる「メンター制度」の活用もできるため、気軽にわからないことを先輩に相談できる環境が整っております。

新しい事にチャレンジできる
環境がありますでしょうか?

もちろんです!チャレンジできる環境はシリウスの文化でもあるので、やりたいことについて、常に上司に相談できる環境も整えております。
実際に、毎月実施している1on1ミーティングで、上司にプレゼンをするスタッフも多数在籍しています。
実例をだすと、以下のとおりです。
ex)、社内業務改善、新人教育、新サービス提案・参画、外部講師など

どんなクライアントが
多いでしょうか?

上場企業から個人事業主、SPC・ファンド、クリニックや資産家まで幅広く他業種を支援しております。

時短、アルバイトを
選べますか?

はい!時短社員やアルバイトはシリウスでも採用しておりますので、ご希望があれば気軽にご相談ください。

入社するにあたって必要な
資格はありますでしょうか?

簿記2級は取っていただけると仕事はスムーズかと思います!

中途採用者は、未経験者と
違いどのような働き方が
できますか?

ご経験に応じて、様々な働き方が可能です!
オーソドックスなケースでは、まずはご経験を活かした業務をメインにご活躍頂き、そのうえで新たな業務にチャレンジして頂くことが多いです。
また、ケースによっては、部門間で協力して業務遂行する案件にというのもあります。
将来的には、コーポレート・医療・資産税の三本柱の業務のどれかのプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいです。

採用フロー